IBM ประกาศแผนระดับโลก: ภายในปี 2030 ช่วยให้ผู้คน 30 ล้านคนทุกวัยทั่วโลกได้รับทักษะใหม่ที่จำเป็นสำหรับอาชีพในอนาคต เพื่อให้บรรลุเป้าหมายนี้ IBM ได้เปิดตัวแผนงานตามที่ บริษัท ตั้งใจจะเข้าร่วมเป็นพันธมิตรทางวิชาการและอุตสาหกรรมใหม่กว่า 170 แห่ง
Arvind Krishna ประธานและซีอีโอของ IBM กล่าวว่า "พรสวรรค์มีอยู่ทุกที่ แต่โอกาสในการเรียนรู้หาไม่ได้" "นั่นเป็นเหตุผลที่เราต้องใช้ขั้นตอนที่ยิ่งใหญ่และกล้าหาญเพื่อเพิ่มการเข้าถึงทักษะดิจิทัลและโอกาสในการจ้างงาน เพื่อให้ผู้คนจำนวนมากขึ้นโดยไม่คำนึงถึงภูมิหลังของพวกเขา สามารถใช้ประโยชน์จากเศรษฐกิจดิจิทัล"
จากข้อมูลของ World Economic Forum การปิดช่องว่างความรู้และทักษะสามารถเพิ่ม GDP โลกได้ถึง 2028 ล้านล้านดอลลาร์ภายในปี 11,5 อย่างไรก็ตาม เพื่อให้เป็นไปได้ ระบบการศึกษาและการฝึกอบรมวิชาชีพต้องไม่ล้าหลังความต้องการของตลาด
บริษัทเปิดสอนหลักสูตรต่างๆ ตั้งแต่หลักสูตรทางเทคนิคสำหรับวัยรุ่นในโรงเรียนปกติและมหาวิทยาลัย ไปจนถึงการฝึกงานและการฝึกงานแบบชำระเงินที่ IBM โปรแกรมการพัฒนาทักษะและการฝึกอบรมของ IBM ยังรวมถึงการให้คำปรึกษาแก่นักศึกษาและการฝึกอบรมออนไลน์แบบตัวต่อตัวฟรีสำหรับมืออาชีพรุ่นใหม่ แผนการฝึกอบรมผู้คน 30 ล้านคนขึ้นอยู่กับโปรแกรมที่หลากหลาย ความร่วมมือกับมหาวิทยาลัยและสถาบันของรัฐบาลที่สำคัญ รวมถึงศูนย์จัดหางาน ความร่วมมือยังขยายไปถึงองค์กรพัฒนาเอกชน โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่กำหนดเป้าหมายเยาวชน ผู้หญิง และทหารผ่านศึกที่ด้อยโอกาส
ความมุ่งมั่นอันยาวนานของบริษัทในการสนับสนุนการศึกษานั้นสนับสนุนการริเริ่ม CSR ของบริษัท XNUMX ปีที่แล้ว IBM เปิดตัวโปรแกรม P-TECH ซึ่งเป็นรูปแบบการศึกษาของรัฐที่ปฏิวัติวงการซึ่งออกแบบมาเพื่อเติมเต็มช่องว่างความรู้และทักษะด้านเทคโนโลยีขั้นสูง นอกจากนี้ บริษัทยังได้ดำเนินโครงการฝึกอบรมและฝึกอบรมขั้นสูงสำหรับสมาชิกในชุมชนในทุกขั้นตอนของการศึกษา โปรแกรมเหล่านี้ปรับปรุงการฝึกอบรมด้านเทคนิคของผู้เชี่ยวชาญในตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยในโลกไซเบอร์ คอมพิวเตอร์ควอนตัม เทคโนโลยี AI ทางปัญญา การคิดเชิงออกแบบ และการตลาดดิจิทัล
ตัวหลัก แพลตฟอร์มการเรียนรู้ออนไลน์.
อ่าน: