วิธีการหางานในโปแลนด์?

ชาวยูเครนส่วนใหญ่ที่เข้ามาในดินแดนของโปแลนด์เพื่อค้นหาที่หลบภัยจากสงครามยังคงอยู่ในโปแลนด์ แรงจูงใจหลักของพวกเขาคือการหางานทำและที่อยู่อาศัยถาวรโดยเร็วที่สุด ผู้เชี่ยวชาญทราบว่ามีงานมากมาย จะค้นหาได้ที่ไหนและอย่างไร - อ่านในบทความนี้

การเข้าถึงตลาดแรงงานขึ้นอยู่กับใบอนุญาตผู้พำนัก

จะขอใบอนุญาตผู้พำนักชั่วคราวในโปแลนด์ได้อย่างไร

ผู้ลี้ภัยชาวยูเครนในโปแลนด์ไม่ต้องการใช้การต้อนรับของชาวโปแลนด์ในทางที่ผิด ดังนั้นพวกเขาจึงพยายามจัดการเรื่องนี้ด้วยตนเองโดยเร็วที่สุด เงื่อนไขสำคัญสำหรับสิ่งนี้คือการหางานและรับรายได้ถาวรที่จะช่วยให้คุณเช่าที่อยู่อาศัยได้เป็นระยะเวลานานขึ้น ตามกฎหมายว่าด้วยการช่วยเหลือผู้ลี้ภัยชาวยูเครนซึ่งมีผลบังคับใช้ในวันที่ 11-12 มีนาคม พลเมืองของประเทศยูเครนที่เดินทางมาถึงโปแลนด์หลังวันที่ 24 กุมภาพันธ์สามารถหางานทำบนพื้นฐานของใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ชั่วคราวในโปแลนด์

บุคคลที่เข้ามาอย่างถูกกฎหมายและประกาศความปรารถนาที่จะอยู่ในโปแลนด์สามารถขอรับใบอนุญาตที่เกี่ยวข้องได้ การเข้าประเทศด้วยหนังสือเดินทางปกติหรือไบโอเมตริกซ์ บัตรของ Pole ใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ (บัตรที่ถูกทุบ) หรือเอกสารอื่นถือว่าถูกกฎหมาย หากผู้บัญชาการของหน่วยบริการชายแดนอนุญาตสำหรับสิ่งนี้ (มีอายุ 15 วัน) อันที่จริงก็เพียงพอที่จะเริ่มทำงานในโปแลนด์ (https://www.aplikuj.pl/).

ผู้ลี้ภัยจำเป็นต้องได้รับ PESEL หรือไม่?

ขั้นตอนต่อไปที่แนะนำสำหรับผู้ที่ยังคงอยู่ในโปแลนด์คือการขอรับหมายเลข PESEL ในทะเบียนประชากรอิเล็กทรอนิกส์ จำเป็นสำหรับการจ้างงานหรือไม่? ไม่ ผู้ลี้ภัยชาวยูเครนไม่จำเป็นต้องทำเช่นนั้น อย่างไรก็ตาม รัฐบาลโปแลนด์ได้อนุญาตให้ชาวยูเครนเข้าถึงโปรแกรมโซเชียลมากมาย และจำเป็นต้องมี PESEL เพื่อใช้ประโยชน์จากโครงการเหล่านี้ นอกจากนี้ยังช่วยลดความยุ่งยากในการเข้าถึงการรักษาพยาบาล การศึกษาสำหรับผู้เยาว์ บริการด้านการธนาคาร ใครก็ตามที่ต้องการทำธุรกิจในโปแลนด์ต้องลงทะเบียนกับฝ่ายบริหารด้วย

สามารถส่งใบสมัครเพื่อรับ PESEL ได้ที่ฝ่ายบริหารของเทศบาลแต่ละแห่ง โดยได้ดาวน์โหลดและพิมพ์แบบฟอร์มที่เหมาะสมจากอินเทอร์เน็ตก่อนหน้านี้ หรือใช้แบบฟอร์มในสำนักงาน คุณจะต้องใช้หลักฐานยืนยันตัวตนและรูปถ่าย (โดยปกติสามารถถ่ายได้ที่ไซต์)

ทำงานในโปแลนด์เพื่อผู้ลี้ภัยจากยูเครน

ผู้ลี้ภัยหางานอะไรได้บ้างในโปแลนด์?

ในช่วงต้นปี 2022 นายจ้างชาวโปแลนด์ได้ประกาศตำแหน่งงานว่างมากกว่าครึ่งล้านบนพอร์ทัลหางานที่ใหญ่ที่สุด ผู้เชี่ยวชาญเมื่อคำนึงถึงการลดความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับโควิด-19 ที่มีแนวโน้มว่าจะมีปริมาณเพิ่มขึ้นอย่างค่อยเป็นค่อยไปของตลาดแรงงานโปแลนด์ ดังนั้นจะหางานได้ง่ายขึ้น

ลักษณะเฉพาะของตลาดโปแลนด์ที่สัมพันธ์กับชาวต่างชาติคือการมุ่งเน้นที่ผู้ชาย ปีที่แล้ว ผู้เชี่ยวชาญจากอาชีพ "ชาย" - ผู้สร้าง คนขับรถ ฯลฯ - มักเป็นที่ต้องการตัวมากที่สุด ดังนั้นผู้ชายที่ได้รับอนุญาตให้เดินทางไปโปแลนด์อาจจะสามารถหางานทำในอุตสาหกรรมเหล่านี้และอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องได้ หากพวกเขามีทักษะที่เหมาะสม

แทนที่จะเป็นผู้หญิงตามคำแนะนำสำหรับผู้ลี้ภัยชาวยูเครนที่รวบรวมบน Aplukuj.pl (https://www.aplikuj.pl/porady-dla-pracownikow/2646/praca-dla-ukraincow-rynek-pracy-dla-uchodzcow-z-ukrainy) จะพบตำแหน่งงานว่างในสายงานจัดเลี้ยง ธุรกิจโรงแรมและร้านอาหาร และค้าขาย การหางานในภาคส่วนเหล่านี้ไม่ใช่เรื่องยากเนื่องจากมีความต้องการต่ำและมีข้อเสนอจำนวนมาก นอกจากนี้ ผู้หญิงยูเครนจะสามารถรับตำแหน่งสไตลิสต์ ช่างแต่งหน้า ผู้เชี่ยวชาญด้านการออกแบบเล็บ: ความรู้ภาษาโปแลนด์ในระดับการสื่อสารก็เพียงพอแล้วสำหรับการเริ่มต้น จะมีงานสำหรับพยาบาลและแพทย์, เลขานุการ, พนักงานออฟฟิศ, ผู้เชี่ยวชาญในศูนย์บริการทางโทรศัพท์และโลจิสติกส์ แต่ในกรณีเหล่านี้จำเป็นต้องเรียนรู้ภาษาอย่างรวดเร็ว เนื่องจากสงครามในยูเครน มีความต้องการผลิตภัณฑ์ของผู้ประกอบการอุตสาหกรรมอาหาร สินค้าของผู้ผลิตเสื้อผ้าและผลิตภัณฑ์สุขอนามัย จึงมีความต้องการแรงงาน

ผู้ลี้ภัยจะได้งานในโปแลนด์ได้อย่างไร?

หากคุณมีใบอนุญาตผู้พำนักชั่วคราวในโปแลนด์ หากคุณต้องการ - PESEL เช่นเดียวกับความปรารถนาที่จะได้งานใดงานหนึ่ง คุณสามารถตอบกลับตำแหน่งที่ว่างได้ เป็นไปได้มากว่าคุณจะต้องมีประวัติย่อ (CV) สำหรับการจ้างงาน ข้อมูลส่วนบุคคลและข้อมูลติดต่อ ข้อมูลเกี่ยวกับการศึกษาและหลักสูตรเพิ่มเติม ประสบการณ์วิชาชีพ ทักษะ ตลอดจนข้อมูลอื่น ๆ หากสามารถเป็นประโยชน์สำหรับนายจ้าง จะต้องระบุไว้ในประวัติย่อ นอกจากนี้ยังจำเป็นต้องแสดงความยินยอมในการประมวลผลข้อมูล การสร้างเรซูเม่ช่วยในสาขาของบริการจัดหางาน แต่คุณสามารถทำได้ด้วยตัวเอง - ตัวอย่างเช่นการใช้เครื่องมือพิเศษ "Kreator CV" ในบริการ https://www.aplikuj.pl/.

หลังจากตรวจสอบเรซูเม่ของผู้สมัครแล้ว นายจ้างจะเชิญเขา/เธอไปสัมภาษณ์ จำเป็นต้องเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์ให้ดี: เตรียมคำตอบสำหรับคำถามที่เป็นไปได้และการชี้แจงเกี่ยวกับประวัติย่อ คำถามสัมภาษณ์แบบคลาสสิก คำถามเกี่ยวกับบริษัท นอกจากนี้ คุณควรคิดถึงคำถามโต้แย้งและพร้อมที่จะแสดงทักษะที่อธิบายไว้ในทางปฏิบัติ

หลังจากสัมภาษณ์คู่สัญญาทั้งสองฝ่ายลงนามในสัญญา การจ้างงานระยะยาวจำเป็นต้องมีการลงนามในสัญญาจ้างงาน และในกรณีของงานไม่ถาวร มีตัวเลือกในการมอบหมายงานหรือสัญญาจ้างช่วง เงื่อนไขหนึ่งของสัญญาจ้างอาจเป็นประกัน ซึ่งต้องออกที่สำนักงานประกันสังคม (ZUS) โปรไฟล์ที่เชื่อถือได้ที่จัดทำโดย ZUS จะเป็นประโยชน์สำหรับการสื่อสารกับ Social Security Administration และประกันของคุณเอง หลังจากจ้างพลเมืองของประเทศยูเครนแล้ว นายจ้างมีเวลาเจ็ดวันในการยื่นคำร้องเพื่อจ้างผู้ลี้ภัยไปยังบริการจัดหางาน ซึ่งสามารถทำได้ผ่านพอร์ทัล praca.gov.pl